Главы компаний могут стать ответственными за нарушения рядовых сотрудников

В организации "Опора России", представляющие интересы малого и среднего предпринимательства, опасаются, что руководители компаний могут стать ответственными за любые нарушения рядовых сотрудников. Дело в том, что проект нового Кодекса об административных правонарушениях включает основания для освобождения граждан от ответственности за совершенное правонарушение – подразумеваются случаи, когда деяние совершено в результате физического или психического принуждения или по приказу руководства, сообщают "Известия". Документ уже внесен в Государственную Думу. Его подготовил комитет ГД по конституционному законодательству и госстроительству. В нижнюю палату парламента проект внесен депутатами Владимиром Плигиным, Дмитрием Вяткиным и Александром Агеевым.

В документе предлагается корректировка самого понятия административного правонарушения — в него может быть включена такая характеристика, как причинение вреда общественным интересам. Минимальную планку штрафа предполагают поднять со 100 до 500 руб., также предусматривается расширение перечня видов административных наказаний. Что касается статей об освобождении граждан от наказания за совершенные ими противоправные деяния, то основанием для этого, в соответствии с документом, является наличие психического или физического принуждения лица к тому, чтобы он пошел на нарушение закона. Ответственность предлагают снимать и в случаях, когда нарушение совершено по приказу или распоряжению руководства и когда при этом сам сотрудник о незаконности своих действий не знал. Тогда наказание за подобное деяние несет сам начальник, гласит проект.

"Опора России" высказала свою позицию в письме, которое адресовано председателю комитета ГД по конституционному законодательству и государственному строительству Владимиру Плигину. Как полагают в организации, такие формулировки помогут освободить от наказания граждан, совершивших правонарушение под угрозой жизни, однако они предоставляют "широкие возможности для ухода от ответственности и для недобросовестных работников, которые могут сослаться на приказ руководства под страхом увольнения, что вполне можно расценивать как психическое принуждение". Также подчеркивается, что реализация такой редакции документа приведет к тому, что за любое правонарушение сотрудника отвечать придется исполнительному органу компании, к примеру, гендиректору. Кроме того, в "Опоре России" указали на статью законопроекта, предусматривающую три категории административных правонарушений (грубые, значительные и менее значительные). Как заявлено в письме, ясное определение в документе дается лишь грубым правонарушениям.

Заявка на кредит для бизнеса

Ваша заявка будет отправлена в несколько банков в вашем городе, которые занимаются кредитованием малого бизнеса. Можно выбрать один или сразу несколько банков.

Отправить заявку

• Стартовала выдача льготных кредитов для предпринимателей
• МФО увеличивают объемы кредитования МСП
• Минэкономики начало финансировать льготное кредитование МСП
• Регулятор заметил рост кредитования МСП
• Регулятор рассмотрит просьбу о снижении коэффициента риска